採用活動における
プライバシーポリシー

株式会社リ・バース(以下「当社」といいます)は、当社が取得した個人情報の取扱いに際し、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする関連諸法令、および主務大臣のガイドラインに定められた義務、JISQ15001(個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム要求事項)を遵守し、これに従うものとします。尚、本プライバシーポリシーは、当社が行う採用活動において、個人情報を取り扱う際に、当社が遵守する方針を示したものです。

1個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、メールアドレス、電話番号、学校、勤務先、生年月日その他の記述事項、又は個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるものをいいます。また、当該情報だけでは識別できなくても、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含むものとします。

2個人情報の利用目的および活用範囲

採用活動におけるもの、あるいはその他採用に関わる情報提供や連絡事項とします。

3個人情報の管理

お預かりした個人情報の管理について、以下を徹底します。

  1. 1.情報の正確性の確保

    取得した個人情報については、常に正確かつ最新の情報となるよう努めます。

  2. 2.安全管理措置

    当社は、組織的な個人情報の管理については、社内規定による厳重な取扱方法を規定し、規定に基づいた取扱いと厳格な運用を徹底しています。

  3. 3.個人情報管理の委託先の監督

    個人情報の管理を外部委託する場合には、当社の規程に基づく委託先にのみ委託し適切に管理します。

  4. 4.個人情報の保存期間と廃棄

    取得した個人情報は、保存期間を設定し、保存期間終了後は廃棄します。

4個人情報の第三者への提供

当社は、取得した個人情報を、第三者に提供することはありません。また、今後、第三者提供を行う場合は、提供する情報と目的を提示し、ユーザーの同意を得た場合のみ行います。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、応募者の同意なく個人情報を提供することがあります。

  1. 1.

    第三者に不利益を及ぼすと判断した場合

  2. 2.

    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーご本人の承諾を得ることが困難である場合

  3. 3.

    国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

  4. 4.

    裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合

  5. 5.

    ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

  6. 6.

    法令により開示または提供が許容されている場合

  7. 7.

    合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

5個人情報の開示・訂正・利用停止

個人情報について、開示、訂正、利用停止等のお申し出があった場合には、本人の申し出であることを確認の上、当社所定の方法に基づき対応致します。具体的な方法は、個別にご案内しますので、下記受付窓口までお問い合わせください。

6属性情報・行動履歴の取得及び利用について

当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、当社は、CookieやJavaScript等の技術を利用して、サイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。

7お問い合わせ先

個人情報の取扱いについては、応募・お問い合わせフォームよりご連絡ください。

個人情報管理責任者
株式会社リ・バース 代表取締役 古川英征

附則
制定日2014年1月1日
改正日2021年5月31日
施行日2021年6月1日

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